In onze gratis vragenrubriek werd de volgende vraag gesteld:
Ik ben gescheiden en mijn kinderen wonen bij mijn ex. Nu is mijn zoon 18 geworden en vervalt de kinderbijslag. Kan mijn ex nu zomaar een maandelijkse bijdrage van €50 euro (voor het wegvallen kinderbijslag) op de toch al hoge kosten opvoeren? Mijn zoon krijgt ook studiefinanciering.
Het antwoord:
Goede vraag, en het is een situatie die regelmatig voorkomt na een scheiding. Hier is hoe het juridisch en praktisch zit:
1. Kinderbijslag en alimentatie. Telt kinderbijslag mee voor alimentatie?
- Kinderbijslag is een overheidsbijdrage die losstaat van de alimentatieverplichting. Het feit dat die vervalt bij 18 jaar verandert dus in principe niets aan de onderhoudsplicht van de ouders.
- Ouders blijven wettelijk onderhoudsplichtig tot 21 jaar, óók als het kind studeert en studiefinanciering ontvangt.
2. Bijdrage opvoeren vanwege wegvallen kinderbijslag
- Jouw ex kan niet eenzijdig beslissen dat jij meer moet gaan betalen omdat de kinderbijslag is gestopt. Dat moet ofwel in overleg, of via een herberekening van de onderhoudsbijdrage als jullie daar afspraken over hebben (bijv. via een ouderschapsplan of rechterlijke uitspraak).
- Een verhoging van €50 omdat de kinderbijslag vervalt is dus geen automatische of afdwingbare wijziging.
3. Studiefinanciering
- Dat je zoon studiefinanciering ontvangt, kan wel invloed hebben op jouw bijdrage. Als zijn inkomsten stijgen (bijvoorbeeld via bijbaan + studiefinanciering), kan je eventueel minder hoeven bijdragen.
- Dit is relevant bij een herberekening van de alimentatie.
4. Wat kun je doen?
- Vraag om inzicht in de kosten die de ex-partner stelt te maken.
- Geef aan dat je geen eenzijdige verhoging accepteert zonder overleg of herberekening.
- Als jullie er niet uitkomen, kun je een juridisch adviseur of mediator inschakelen, of de rechter vragen om een wijziging op basis van gewijzigde omstandigheden.
Heb je meer vragen over kinderbijslag en alimentatie of over andere onderdelen van alimentatie? Laat het ons weten op partners@nieuwestap.nl








REAGEER OP DEZE BLOG