Zomer = bezinning, ook in je ouderschapsafspraken
De zomerperiode is voor veel gescheiden ouders een moment van rust en reflectie. Kinderen zijn vrij van school, de dagelijkse hectiek is even weg, en er ontstaat ruimte om stil te staan bij wat belangrijk is.
Een waardevolle vraag om jezelf dan te stellen:
Is ons ouderschapsplan nog passend bij hoe het nu gaat?
Waarom je ouderschapsplan regelmatig herzien?
Een ouderschapsplan wordt vaak opgesteld in een roerige periode, vlak na de scheiding. Maar het leven staat niet stil. Wat destijds logisch leek, sluit misschien niet meer aan bij de realiteit van nu. Denk bijvoorbeeld aan:
- Een kind dat naar de middelbare school of het mbo gaat.
- Verandering van werkroosters of verhuizing van één van de ouders.
- Nieuwe partners of een samengesteld gezin.
- Een kind dat ouder wordt en andere behoeften of wensen krijgt.
Ook kunnen er in de loop der tijd gewoontes zijn ontstaan die afwijken van de oorspronkelijke afspraken. Dat is op zich niet erg, zolang het voor iedereen werkt. Maar afspraken die onduidelijk zijn of niet goed worden nageleefd, kunnen frustratie of conflicten geven — juist in drukke of emotionele periodes.
Samen overleggen blijft de sleutel
Een goed ouderschapsplan vraagt om onderhoud. Samen het gesprek aangaan is cruciaal, juist als je in de basis elkaars betrokkenheid waardeert.
Lukt dat, dan geeft dat rust en duidelijkheid voor beide ouders én jullie kinderen. En als het lastig is om het gesprek te voeren, weet dan: je hoeft het niet alleen te doen. Mediation is ook ná de scheiding mogelijk, juist bij dit soort praktische én gevoelige onderwerpen.
Tips om het gesprek goed voor te bereiden
Een gesprek over het ouderschapsplan kan spannend zijn. Deze tips helpen om het constructief aan te pakken:
- Plan bewust tijd in, bij voorkeur op een rustig moment waarop jullie niet gehaast zijn.
- Bereid je voor: schrijf voor jezelf op wat goed loopt en wat je lastig vindt of zou willen veranderen.
- Denk na over het perspectief van je kind: hoe ervaart hij of zij de huidige afspraken?
- Formuleer je wensen als behoeften, niet als verwijten. Bijvoorbeeld: “Ik merk dat de weekoverdracht vaak gespannen verloopt. Ik zou graag meer rust in die momenten willen brengen.”
- Streef naar gezamenlijke oplossingen, niet naar gelijk.
Een ouderschapsplan is geen vaststaand document, maar een levend document dat meebeweegt met jullie situatie.
Wil je samen het gesprek aangaan, maar lukt het niet goed? Of wil je dat iemand meedenkt? Neem gerust contact met me op. In een kort traject help ik jullie afspraken helder, evenwichtig en werkbaar te maken.
Petra den Hollander
REAGEER OP DEZE BLOG