Als je gaat scheiden, ben je druk met praktische zaken zoals de kinderen, het huis of alimentatie én met de verwerking van de situatie. Maar hoe zit het met je pensioen? Met het pensioen verdelen bij scheiding? Niet het meest sexy onderwerp, dat snap ik. Toch is het belangrijk om goed te kijken naar je pensioenrechten – want je pensioen is uiteindelijk gewoon inkomen voor later. Dus het is belangrijk om daar goede afspraken over te maken.
Pensioen verdelen bij scheiding: hoe werkt dat?
In Nederland geldt de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding (Wvps). Dat betekent dat je bij een echtscheiding recht hebt op de helft van het pensioen dat je ex-partner tijdens jullie huwelijk (of geregistreerd partnerschap) heeft opgebouwd via zijn of haar werkgever – en andersom. Dit heet verevening van ouderdomspensioen.
Je kan ook kiezen voor een andere pensioenverdeling:
- je verrekent het recht op pensioen met andere rechten. Je kiest bijvoorbeeld voor minder partneralimentatie en een groter deel van het pensioen .
- Je houdt allebei je eigen opgebouwde pensioenrechten. Dit is logisch wanneer je beiden ongeveer evenveel pensioen opgebouwd hebt.
- conversie: Jullie splitsen het ouderdomspensioen in 2 potjes. Ieder krijgt zijn ‘eigen’ deel van het pensioen. Dit wordt uitbetaald zodra je zelf recht hebt op pensioen.
Je legt de gemaakte afspraken vast in het convenant.
En het partnerpensioen dan?
Het partnerpensioen – ook wel nabestaandenpensioen – is een ander verhaal. Dat is het pensioen dat je partner zou krijgen als jij zou overlijden. Ook dit wordt vaak verdeeld bij scheiding, tenzij je hier andere afspraken over maakt. Sommige pensioenregelingen bouwen alleen partnerpensioen op zolang je getrouwd bent. Dus na de scheiding vervalt het partnerpensioen vaak automatisch, maar niet altijd. Check dus goed wat er voor jullie situatie geldt.
Vergeet de melding aan het pensioenfonds niet
Belangrijk: je moet binnen 2 jaar na de scheiding een formulier opsturen naar het pensioenfonds (of fondsen) met de gemaakte afspraken over de verdeling van het pensioen. Doe je dat niet op tijd? Dan moet je ex zijn of haar deel later zelf bij jou opvragen, wat de boel een stuk ingewikkelder maakt. En laten we eerlijk zijn: dat wil je gewoon liever voorkomen.
De impact op jouw pensioen verdelen bij scheiding
Een scheiding betekent vaak dat je minder pensioen overhoudt dan je dacht. Want jij moet misschien de helft van jouw pensioen afstaan aan je ex, en ontvangt misschien maar een deel van zijn of haar pensioen terug.
Daarom is het slim om tijdens of vlak na je scheiding alvast vooruit te kijken. Hoe ziet je financiële toekomst eruit? Kun je straks nog steeds rondkomen van je pensioen? En zo niet: wat kun je daar nu al aan doen?
Aanvullende pensioenopbouw: denk vooruit
Na een scheiding ontstaat er vaak een pensioengat. Misschien omdat je zelf parttime hebt gewerkt, voor de kinderen hebt gezorgd, of simpelweg omdat je ex meer pensioen heeft opgebouwd dan jij. In zo’n geval is het verstandig om te kijken naar aanvullende pensioenopbouw.
Je kunt bijvoorbeeld zelf een lijfrente afsluiten of sparen voor je pensioen via een bankspaarproduct. Ook sommige werkgevers bieden de mogelijkheid om extra pensioen op te bouwen. Dit kan fiscaal aantrekkelijk zijn én geeft je meer rust over later. Want hoe eerder je hiermee begint, hoe beter je er straks voor staat.
REAGEER OP DEZE BLOG